Leitidee
Dieses umfassende Bildungsangebot ist speziell für Nachwuchsführungskräfte
konzipiert, die neu eine Führungsfunktion übernehmen
und einen souveränen Start hinlegen möchten. Es vermittelt nicht
nur die essenziellen theoretischen Grundlagen und praktischen
Werkzeuge der modernen Führung, sondern setzt sich auch kritisch
mit gängigen Führungsmythen auseinander. Der Fokus liegt
zudem auf der Stärkung der Kommunikations- und Konfliktkompetenz,
um einen sicheren und erfolgreichen Einstieg in die anspruchsvolle
Welt der Führungsarbeit zu gewährleisten und Vertrauen im
Team aufzubauen.
Nutzen
Durch die Teilnahme an diesem Kurs erwerben Sie das notwendige
Rüstzeug, um Ihre neue Führungsrolle von Anfang an selbstbewusst
und wirkungsvoll auszufüllen. Sie lernen, Ihr Team effektiv
zu motivieren, konstruktive Feedbackgespräche zu führen und mit
unterschiedlichen Konfliktsituationen professionell umzugehen.
Dies befähigt Sie, nicht nur fachlich zu überzeugen, sondern auch
menschlich als Führungspersönlichkeit vor Ihrem Team zu bestehen
und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu etablieren. Sie legen
damit den Grundstein für eine erfolgreiche Führungskarriere.
Inhalte
Tag 1 / «Teamleiter und Ziel-Erreicher»
- Zahlen, Daten, Fakten zur Führung
- Führungsmythen
- Funktion von Führung
- Führungsaufgabe
- Führungsstile
- Motivation
- Dimension der Leistung
Tag 2 / «Kommunikator und Konfliktlöser»
- Merkmale der Kommunikation
- Konfliktarten und Konfliktdynamik
- Fremd- und Eigeninteresse bei Konflikten
- Konflikte konstruktiv ansprechen
- Persönlicher Umgang mit Konflikten
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