Leitidee
Dieser Kurs bietet erfahrenen wie auch aufstrebenden Führungskräften
eine tiefgehende Auseinandersetzung mit den häufigsten
Führungsfehlern und deren Ursachen. Er schärt Ihre Selbstreflexion
und Selbstwahrnehmung, um potenzielle Stolpersteine frühzeitig
zu erkennen. Ziel ist es, Ihnen praxiserprobte Strategien für
eine konstruktive Fehler- und Feedbackkultur zu vermitteln und
Ihre Fähigkeiten im Krisenmanagement in der Führung zu stärken,
damit Sie Ihre Führungsarbeit souverän gestalten und typische Fallstricke
erfolgreich meiden.
Nutzen
Durch die Teilnahme an diesem Kurs werden Sie in die Lage versetzt,
typische Führungsfehler zu identifizieren und proaktiv zu vermeiden.
Sie entwickeln eine Lernbereitschaft aus Rückmeldungen
und etablieren eine offene Feedbackkultur in Ihrem Team. Zudem
stärken Sie Ihre Kompetenzen im Umgang mit kritischen Situationen
und dem Krisenmanagement, sodass Sie auch unter Druck
fundierte Entscheidungen treffen. Dies führt zu einer nachhaltig effektiveren
und reiferen Führungsweise, die Ihr Team stärkt und Sie
als Führungspersönlichkeit wachsen lässt.
Inhalte
- Häufige Führungsfehler
- Ursachen von Führungsfehlern
- Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung
- Fehler- und Feedbackkultur
- Lernbereitschaft
- Krisenmanagement in der Führung
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